Phạm vi điều chỉnh của Bộ luật Dân sự năm 2015 (Điều 1)
05/06/2024
Hợp đồng ủy quyền (Điều 562)
Theo quy định pháp luật thì hợp đồng ủy quyền làm phát sinh hai mối quan hệ pháp lý cùng tồn tại song song với nhau, đó là (1) quan hệ giữa người ủy quyền và người được ủy quyền; trong quan hệ này, bên được ủy quyền thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền trong phạm vi thẩm quyền theo các bên thỏa thuận hoặc pháp luật quy định; (2) quan hệ giữa người được ủy quyền và người thứ ba; người thứ ba là người xác lập giao dịch dân sự với người được ủy quyền; bên được ủy quyền nhân danh bên ủy quyền tham gia xác lập, thực hiện các giao dịch dân sự với bên thứ ba. Bên được ủy quyền có quyền và nghĩa vụ nhất định với người thứ ba của giao dịch.
Tại Điều 562 Bộ luật Dân sự năm 2015 quy định về hợp đồng ủy quyền. Theo đó, hợp đồng ủy quyền là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên được ủy quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền, bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định.
Đặc điểm pháp lý của hợp đồng ủy quyền:
Hợp đồng ủy quyền là hợp đồng song vụ, hợp đồng song vụ là hợp đồng làm phát sinh quyền và nghĩa vụ của cả hai bên tham gia. Trong hợp đồng ủy quyền, bên ủy quyền có quyền yêu cầu bên được ủy quyền thực hiện công việc đúng phạm vi ủy quyền và nghĩa vụ cung cấp thông tin, các giấy tờ liên quan đến việc thực hiện công việc của bên ủy quyền, còn bên được ủy quyền thí có nghĩa vụ thực hiện công việc đúng phạm vi thẩm quyền trong quan hệ với người thứ ba.
Hợp đồng ủy quyền là hợp đồng có đền bù hoặc không, tính đền bù của hợp đồng được thể hiện ở việc bên thực hiện nghĩa vụ có nhận được tiền công khi hoàn thành nghĩa vụ đã thỏa thuận hay không; nếu bên được ủy quyền không nhận thù lao thì hợp đồng ủy quyền là hợp đồng không có đền bù; hợp đồng ủy quyền không có đền bù diễn ra giữ các chủ thể là cá nhân với nhau, hoạt động ủy quyền chỉ mang tính chất tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau trong trường hợp cần thiết. Nếu bên được ủy quyền nhận thù lao thì hợp đồng ủy quyền là hợp đồng có đền bù, trong nền kinh tế thị trường thì quan hệ ủy quyền có đền bù diễn ra khá phổ biến; bên được ủy quyền sau khi hoàn thành nghĩa vụ do bên ủy quyền giao thì sẽ nhận được một khoản tiền công theo thỏa thuận hoặc theo pháp luật quy định.
Chủ thể của hợp đồng ủy quyền:
Hợp đồng ủy quyền tồn tại hai bên chủ thể là bên được ủy quyền và bên ủy quyền. Cụ thể: "Bên ủy quyền" là cá nhân, pháp nhân thỏa thuận với bên được ủy quyền về việc để bên được ủy quyền nhân danh mình thực hiện toàn bộ hoặc một số công việc nhất định vì lợi ích của chính mình. Còn "Bên được ủy quyền" là cá nhân, pháp nhân nhân danh và vì lợi ích của bên ủy quyền để xác lập, thực hiện giao dịch dân sự.
Đối tượng của hợp đồng ủy quyền:
Quan hệ ủy quyền, thì bên được ủy quyền thay mặt người ủy quyền thực hiện những hành vi pháp lý nhất định làm phát sinh hậu quả liên quan đến quyền lợi của các bên trong hợp đồng; vì thế đối tượng của hợp đồng ủy quyền là những hành vi pháp lý, những hành vi này không bị pháp luật cấm và không trái với đạo đức xã hội. Bên được ủy quyền thông qua hành vi của mình xác lập, thực hiện các giao dịch dân sự và các hành vi khác trong phạm vi thẩm quyền đã thỏa thuận hoặc pháp luật quy định. Đối với hợp đồng ủy quyền, bên được ủy quyền thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền và vì lợi ích của bên ủy quyền, ũng chính vì lý do này mà bên phải chịu trách nhiệm dân sự phát sinh từ hành vi pháp lý của bên được ủy quyền với bên thứ ba chính là bên ủy quyền. Hợp đồng ủy quyền có vai trò quan trọng trong đời sống hàng ngày, tạo điều kiện thuận lợi cho các chủ thể tham gia vào các giao dịch dân sự mà không cần trực tiếp thực hiện mà có thể ủy quyền cho người khác, đây là quan hệ rất tiến bộ.
Nội dung của hợp đồng ủy quyền:
Về cơ bản những thông tin trên hợp đồng ủy quyền bao như sau:
- Bên ủy quyền: họ và tên, căn cước, địa chỉ, thông tin liên hệ;
- Bên nhận ủy quyền: họ và tên, căn cước, địa chỉ, thông tin liên hệ;
- Nội dung và phạm vi ủy quyền: ủy quyền về việc gì? quyền hạn và nghĩa vụ của người nhận ủy quyền;
- Thời hạn ủy quyền trong thời gian bao lâu;
- Việc chấm dứt hợp đồng ủy quyền: những tình huống chấm dứt hợp đồng ủy quyền;
- Thù lao ủy quyền (nếu có);
- Cam kết và chữ ký của bên ủy quyền và bên nhận ủy quyền về việc ủy quyền.
Giấy ủy quyền và hợp đồng ủy quyền khác nhau ở điểm nào?
Hợp đồng ủy quyền là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên được ủy quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền, bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định.
Giấy ủy quyền ghi nhận việc người ủy quyền chỉ định người được ủy quyền đại diện cho người ủy quyền thực hiện một hoặc nhiều công việc trong phạm vi được quy định tại giấy ủy quyền.
Hợp đồng ủy quyền đòi hỏi phải có sự tham gia ký kết của cả bên ủy quyền và bên nhận ủy quyền; đối với Giấy ủy quyền thì không cần sự tham gia của bên nhận ủy quyền (ủy quyền đơn phương). Việc lập giấy ủy quyền không đòi hỏi bên nhận ủy quyền phải đồng ý và không có giá trị bắt buộc bên nhận ủy quyền phải thực hiện các công việc ghi trong giấy. Do vậy, nếu sau khi Giấy ủy quyền được lập mà bên nhận ủy quyền không thực hiện công việc theo cam kết thì bên ủy quyền cũng không có quyền yêu cầu bên nhận ủy quyền phải thực hiện, kể cả việc bồi thường thiệt hại (nếu có).
Trên thực tế cũng có một số trường hợp lập Giấy ủy quyền nhưng lại có sự tham gia của cả bên ủy quyền và bên nhận ủy quyền. Trường hợp này về hình thức là giấy ủy quyền nhưng về bản chất là Hợp đồng ủy quyền. Nếu có tranh chấp pháp luật sẽ áp dụng các quy định về hợp đồng ủy quyền để giải quyết.
Điều 562. Hợp đồng ủy quyền
Hợp đồng ủy quyền là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên được ủy quyền có nghĩa vụ thực hiện công việc nhân danh bên ủy quyền, bên ủy quyền chỉ phải trả thù lao nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định.
Văn phòng Luật sư Nhân Chính
Liên hệ luật sư: 0936683699 - 0983951338
-
-
Áp dụng Bộ luật dân sự (Điều 4)
05/06/2024 -
Áp dụng tập quán (Điều 5)
05/06/2024 -
Áp dụng tương tự pháp luật (Điều 6)
05/06/2024 -
Căn cứ xác lập quyền dân sự (Điều 8)
04/06/2024 -
Thực hiện quyền dân sự (Điều 9)
04/06/2024
