Nghiên cứu - Trao đổi

Quy định mới về công tác quản lý an toàn thực phẩm trong hoạt động sản xuất, kinh doanh

Luật sư Nguyễn Văn Đồng và Luật sư Hà Thị Khuyên, Văn phòng Luật sư Nhân Chính phân tích về quy định mới về công tác quản lý an toàn thực phẩm trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Theo tôi điểm đáng chú ý nhất của Thông tư số 63/2026/TT-BCT là Bộ Công Thương đang chuyển từ cách tiếp cận quản lý chủ yếu dựa trên hồ sơ, giấy tờ và hoạt động kiểm tra tại từng thời điểm sang một mô hình quản lý dựa nhiều hơn trên dữ liệu, khả năng kết nối và truy xuất nguồn gốc. Thông tư được ban hành ngày 30/9/2026 và có hiệu lực từ ngày 15/11/2026, quy định tương đối toàn diện về việc tạo lập, quản lý, cập nhật, kết nối, chia sẻ và khai thác Cơ sở dữ liệu thực phẩm thuộc phạm vi quản lý của Bộ Công Thương. Mục tiêu không chỉ phục vụ quản lý an toàn thực phẩm mà còn phục vụ quản lý chất lượng sản phẩm, truy xuất nguồn gốc và công tác cảnh báo, thu hồi, xử lý thực phẩm không bảo đảm an toàn.

Cổ đông rút vốn khỏi công ty cổ phần được quy định ra sao?

Luật sư Hà Thị Khuyên và Luật sư Nguyễn Văn Đồng, Văn phòng Luật sư Nhân Chính phân tích cổ đông rút vốn khỏi công ty cổ phần được quy định ra sao? Cổ đông không được tự ý rút vốn trực tiếp ra khỏi công ty cổ phần dưới mọi hình thức, mà chỉ được "thoái vốn" thông qua việc chuyển nhượng cổ phần hoặc yêu cầu công ty mua lại theo quy định pháp luật. Theo Luật Doanh nghiệp, các hình thức rút vốn hợp pháp bao gồm: chuyển nhượng cổ phần (tự do với cổ đông phổ thông, có điều kiện với cổ đông sáng lập trong 3 năm đầu), yêu cầu công ty mua lại khi không đồng thuận với nghị quyết tái cơ cấu hoặc đổi quyền hạn (trong 10 ngày), công ty chủ động mua lại cổ phần, hoặc giảm vốn điều lệ hoàn trả cổ đông khi hoạt động từ 02 năm trở lên và đảm bảo trả nợ. Việc tự ý rút vốn trái phép sẽ khiến cổ đông phải liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ của công ty trong phạm vi giá trị đã rút.

Thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại doanh nghiệp

Luật sư Nguyễn Văn Đồng và Luật sư Hà Thị Khuyên, Văn phòng Luật sư Nhân Chính phân tích về việc thực hiện bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tại doanh nghiệp. Trước hết cần nhấn mạnh rằng từ ngày 01/7/2025, pháp luật về bảo hiểm xã hội có một số thay đổi rất đáng chú ý theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Đáng kể nhất là phạm vi đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được mở rộng, trong đó có cả một số người quản lý doanh nghiệp không hưởng tiền lương. Đây là điểm mà doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý trong công tác quản trị nhân sự và tiền lương hiện nay. Đối với người lao động là công dân Việt Nam, về nguyên tắc, doanh nghiệp phải đăng ký tham gia BHXH bắt buộc cho người làm việc theo hợp đồng lao động thuộc diện luật định, bao gồm người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng xác định thời hạn; người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên; kể cả trường hợp các bên đặt tên hợp đồng khác nhưng nội dung thực tế thể hiện có việc làm được trả công, tiền lương và có sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên.

Hoà giải thành trong vụ án dân sự, án phí được tính ra sao cho các bên đương sự?

Luật sư Hà Thị Khuyên và Luật sư Nguyễn Văn Đồng, Văn phòng Luật sư Nhân Chính phân tích về việc hoà giải thành trong vụ án dân sự, án phí được tính ra sao cho các bên đương sự? Các bên đương sự thỏa thuận được với nhau về việc giải quyết vụ án trong trường hợp Tòa án tiến hành hòa giải trước khi mở phiên tòa thì phải chịu 50% mức án phí, kể cả đối với các vụ án không có giá ngạch. Trường hợp các bên đương sự thỏa thuận được với nhau về việc giải quyết vụ án tại phiên tòa sơ thẩm thì các đương sự vẫn phải chịu án phí dân sự sơ thẩm như trường hợp xét xử vụ án đó.

Xử lý kỷ luật Sa thải người lao động diễn ra như thế nào?

Luật sư Nguyễn Văn Đồng và Luật sư Hà Thị Khuyên, Văn phòng Luật sư Nhân Chính phân tích về việc xử lý kỷ luật Sa thải người lao động sẽ diễn ra như thế nào? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật người lao động được quy định tại Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, ban đầu sẽ tiến hành xác nhận hành vi vi phạm của người lao động bằng việc phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật lao động ngay tại thời điểm xảy ra: Người sử dụng lao động tiến hành lập biên bản vi phạm và thông báo đến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên, người đại diện theo pháp luật của người lao động chưa đủ 15 tuổi.

Thành lập doanh nghiệp tư nhân những điều cần biết

Luật sư Hà Thị Khuyên hiện nay đang là Phó Trưởng Văn phòng Luật sư Nhân Chính (thuộc Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội) phân tích về thủ tục thành lập doanh nghiệp tư nhân. Trước hết, cần hiểu đúng bản chất của doanh nghiệp tư nhân. Theo Điều 188 Luật Doanh nghiệp, doanh nghiệp tư nhân là doanh nghiệp do một cá nhân làm chủ và cá nhân đó tự chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi hoạt động của doanh nghiệp. Mỗi cá nhân chỉ được thành lập một doanh nghiệp tư nhân và chủ doanh nghiệp tư nhân không được đồng thời là chủ hộ kinh doanh hoặc thành viên hợp danh của công ty hợp danh. Doanh nghiệp tư nhân cũng không được phát hành bất kỳ loại chứng khoán nào và không được góp vốn thành lập hoặc mua cổ phần, phần vốn góp tại công ty hợp danh, công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc công ty cổ phần.

Khi đăng ký bảo hộ bản quyền tác giả cần lưu ý những vấn đề gì?

Liên quan đến vấn đề Đăng ký bảo hô bản quyền tác giả. Phóng viên Báo Công lý đã có cuộc trao đổi với Luật sư Nguyễn Văn Đồng, Trưởng Văn phòng Luật sư Nhân Chính (Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội). Theo quy định của Luật Sở hữu trí tuệ, quyền tác giả được bảo hộ đối với các tác phẩm văn học, nghệ thuật và khoa học do tác giả trực tiếp sáng tạo bằng lao động trí tuệ của mình và không sao chép từ tác phẩm của người khác. Các loại hình tác phẩm được bảo hộ khá rộng, bao gồm tác phẩm văn học, khoa học, sách giáo khoa, giáo trình và các tác phẩm thể hiện bằng chữ viết hoặc ký tự khác; bài giảng, bài phát biểu, bài nói; tác phẩm báo chí; âm nhạc; sân khấu; điện ảnh; mỹ thuật, mỹ thuật ứng dụng; nhiếp ảnh; kiến trúc; bản họa đồ, sơ đồ, bản đồ, bản vẽ; tác phẩm văn học, nghệ thuật dân gian; chương trình máy tính và sưu tập dữ liệu. Tác phẩm phái sinh cũng có thể được bảo hộ nếu không gây phương hại đến quyền tác giả đối với tác phẩm được sử dụng để tạo ra tác phẩm phái sinh.

Tranh chấp hợp đồng mua bán hàng hoá cần lưu ý những gì?

Luật sư Nguyễn Văn Đồng và Luật sư Hà Thị Khuyên, Văn phòng Luật sư Nhân Chính phân tích về tranh chấp hợp đồng mua bán hàng hoá cần lưu ý những gì? Trước hết theo Điều 117 Bộ luật Dân sự thì giao dịch dân sự có hiệu lực khi chủ thể có năng lực pháp luật, năng lực hành vi phù hợp; các bên tham gia hoàn toàn tự nguyện; mục đích và nội dung của giao dịch không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội. Ngoài ra, trong trường hợp pháp luật quy định về hình thức thì hình thức cũng phải được tuân thủ. Đối với hợp đồng mua bán hàng hóa, Luật Thương mại năm 2005 có quy định tương đối linh hoạt: hợp đồng có thể được thể hiện bằng lời nói, bằng văn bản hoặc được xác lập bằng hành vi cụ thể, trừ những trường hợp pháp luật yêu cầu phải lập bằng văn bản hoặc hình thức khác. Vì vậy, không nên hiểu rằng cứ hợp đồng không có dấu đỏ hoặc không được lập thành văn bản thì đương nhiên vô hiệu. Vấn đề quan trọng là phải xác định đúng loại giao dịch và quy định pháp luật áp dụng.

Nghiên cứu - Trao đổi

Đặt câu hỏi trực tuyến

Đặt lịch hẹn luật sư